Partager l'article ! Bienvenue: Bienvenue! Bienvenue dans un monde merveilleux. Là ou tout et même (surtout?) le pire peut arriver. Bien ...
Bienvenue! Bienvenue dans un monde merveilleux. Là ou tout et même (surtout?) le pire peut arriver. Bienvenue, dans le mode merveilleusement infame de la recherche d'emploi.
Un recruteur vous à demander de lui chanter l'hymne national sud-coréen?
Il a laché les chiens à vos trousses en vous raccompagneant vers la sortie?
Il a organisé un duel à mort entre vous et un autre candidat pour l'obtention du poste?
Venez nous en parler !
(Dans les commentaires...vu qu'y a pas de forum :P)
J'exerce la profession de Chargé de recrutement. La situation de demandeur d'emploi n'est pas facile à gérer. Je l'ai vécu comme beaucoup d'autres.
Je veux simplement témoigner qu'un entretien d'embauche réalisé par un professionnel n'est certainement pas un duel. Le but n'est pas de briser le maximum de gens.
L'entretien de recrutement peut permettre de découvrir un individu, son mode de fonctionnement, ses motivations et d'évaluer ses compétences. Après cela, il faut réaliser une sélection entre les différents candidats. Généralement, cela fait plus de malheureux que d'heureux.
Ceci-dit, comme dans toutes les professions, tous les recruteurs ne sont pas de bons professionnels. On a de vrais cowboys dans le métier.
Je ne pense pas que les candidats qui pensent "recruteurs, sales cons!" sont dans une bonne prédisposition pour se mettre en valeur lors d'un entretien avec un recruteur.
Bon courage à tous les demandeurs d'emploi. Gardez une attitude positive!
Gérald Alexandre Roffat